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行政人事专员
来源: | 作者:学锐教育 | 发布时间: 2015-11-21 | 1760 次浏览 | 分享到:
学历要求:大专及以上
工作年限:1-2年
薪资待遇:2000-3000元

岗位职责:
1、负责公司招聘渠道的维护与更新,安排公司招聘工作;
2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、安排、协调员工的岗前培训和后续培训;
4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同,办理员工社保;
5、协助上级建立健全公司招聘培训、薪资福利等体系建设,执行公司绩效检查;
6、执行人力资源管理各项操作流程和各类规章制度的实施及监督,配合其他业务部门工作;
7、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动,丰富员工文化生活。
9、协助销售为学生及家长办理报名手续;
10、协助教学部任课教师做好教学服务,如客户接待、电话接听及客户回访等。
11、负责整体教学环境的维持,保证学校的整体有序;

任职资格:
1、形象气质佳,沟通能力强,具有较强的协调能力
2、人力资源或相关专业大专以上学历;
3、两年以上人力资源工作经验;
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
6、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

薪资福利待遇:
1.保底工资/课时费用+交通/住宿津贴+住房/结婚/家庭医疗辅助+奖金+五险+公积金+晚班补助+日常惊喜+节日福利+双休+员工体检+职工子女入学免费+职工亲朋入学优惠+直系亲属带薪照顾日;
2.系统完善的培训体系(企业入职培训3个月+持续内训+家庭教育培训+外出带薪培训);
3.舒适优雅的办公环境,年轻、积极向上且具有竞争氛围的团队环境;
4.具有竞争力的成长空间(行政人事专员-见习行政人事主管-行政人事主管-见习行政人事总监-行政人事总监-校长+学校股东)
5.年度国内游+国外游(东南亚、欧美等国家)+法定假日+额外带薪假期(每年12天或以上);
6.目标完成奖金+年终奖+晋升机会+技能竞赛机会及奖金;
7.其他(吴晓波年会、罗振宇年会等知识大餐)。


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